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53所召开2022年管理创新工作会
来源:新闻中心
发布时间:2022年06月22日 编辑:新闻中心

  近日,53所召开2022年管理创新工作会。会议特别邀请了天津市管理创新专家翟洪浩作现场指导,各部门负责人及成果主创人员参加会议。

  

  会议传达了集团公司与天津市企协关于2022年度管理创新成果申报的相关文件精神,结合集团公司与天津市要求,对53所2022年管理创新成果的申报工作进行了系统安排,并对上年度管理创新获奖成果案例进行分享与交流。翟洪浩主要围绕天津市管理创新成果申报要求,对各部分写作要领进行了详尽的指导。

  为进一步加强53所管理创新工作,会议要求,一要认清当前形势,进一步增强对管理创新工作重要性的认识,持续强化管理创新意识。要锚定“建设一流研究所”的目标定位,以问题为导向,以管理创新为手段,破解制度、流程等方面问题,实现精益化管理。二要持续对标一流,明晰管理创新工作的重点,提升企业管理效能。形成以价值创造为导向的创新管理模式,将管理资源进行优化与整合,实现发展质量与效益的提升。三要进一步强化市场导向,构建“抓创新、强管理”的长效机制。保质保量完成各项重点任务,不断激发内部创新活力,为53所高质量发展提供坚强支撑与保障。

  (来源/53所)

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