练内功,强本领 盐城市纪委监委派驻干部“充电蓄能”再出发

“审查调查过程中最重要、最难的工作就是谈话取证,今天我就结合相关实战案例,解析审查调查谈话工作过程中的常见问题及对策”,盐城市纪委监委审查调查三室副主任陈长城结合实践经验,为派驻机构和市属国有企事业单位及相关园区纪检监察机构全体同志上了精彩纷呈的一课。为进一步提升派驻纪检监察干部的业务能力和综合素质,持续深化专业人才共享计划,4月1日下午,盐城市纪委监委派驻纪检监察机构启动今年度岗位培训,开展了首轮集中授课。

“这次岗位培训不仅是深化派驻监督的需要,更是专业人才培养模式的一次创新,是专门针对我们派驻机构以及市属国有企事业单位、园区纪检监察机构开的‘小灶’”,在集中授课前,盐城市监委相关领导作了开训动员,解读了培训方案,要求全体参训人员端正态度,深刻认识学习的重要性紧迫性,把握学习重点,坚持问题导向、联系实际,把学习的过程变为提高思想认识、解决实际问题、开创工作新局面的过程,真正做到学有所思、学有所获、学有所进。

“今天讲的都是实招、干货,回去后要认真消化吸收,在工作中提升审查调查能力”“业务培训最怕纯理论空对空,听听很有道理,回头还是不会操作。今天的培训很务实,点对点帮助解决工作中的问题”,参训人员纷纷表示收获满满。据悉,这次岗位培训安排了集中授课、跟班学习、协同办案、案件模拟、知识竞赛、考察学习等多形式、多领域的培训内容,通过有针对性、操作性的教育培训和实战演练,打造一支政治过硬、本领高强的高素质派驻机构干部队伍,着力推动派驻监督工作高质量发展。

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